葛西物流株式会社では法定福利厚生として各種社会保険の加入と定期健康診断を整備しているほか、資格取得補助制度と免許取得費用立替制度をはじめ、慶弔見舞金や社宅寮を完備しています。

労災保険・雇用保険は就業時に加入し、健康保険・厚生年金は社員登用時に加入します。

日勤者は年1回、夜勤者は年2回定期健康診断を実施します。

運行管理者、第一種衛生管理者の資格取得費用の一部を補助します。

フォークリフト免許、大型免許の取得に対して免許取得費用の立て替えをします。

ポロシャツ、ジャケット、ヘルメット、携帯電話を無償で貸与します。

採用後に1ヶ月15000円で野田営業所内の社宅への入居が可能です。

一般物件を使用した寮のご用意も可能です。

希望者は就業時から財形貯蓄への加入ができます。

結婚祝い金

本人：1年以上の勤務で1万円、3～5年の勤務で3万円、5年以上の勤務で5万円を支給します。

子：1年以上の勤務で3000円、3～5年の勤務で5000円、5年以上の勤務で1万円を支給します。

出産祝い金

本人又は配偶者の出産祝い金として1万円を支給します。

見舞金

病気・ケガで入院した際、1年以上の勤務で5000円、3年以上の勤務で6000円、5年以上の勤務で7000円の見舞金を支給します。